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    华媒:申请美国H-1B签证 每4人就有1人被打回票

  • 環球網

    05-0713:30

    據美國《世界日報》報道,联邦数据显示,美国总统特朗普誓言遏制H-1B工作签证已造成重大冲击,去年为外国技术劳工(Skilled Worker)提出的申请,几有四分之一被打回票,比前一年度的13%提高将近一倍。

    圣荷西“水星报”说,美国公民及移民服务局 (USCIS)上个月公布这种资料,以遵照特朗普“买美国货、雇美国人”的行政命令,改革工作签证加强保护美国工作人员。

    對美國雇用最多H-1B員工的30家公司進行的分析,發現這些至少有15%員工使用這種簽證的公司,在奧巴馬政府卸任前的2016年度約有4%申請被拒,2018年度激增到42%。這些公司絕大多數是外包、人力和咨詢顧問企業。

    例如,2017年获得最多H-1B签证的Cognizant Tech Solutions外包服务公司,2018年申请被拒比率达到61%,比前一年暴增五倍。Tata顾问、Tech Mahindra Americas和Infosys等印度大外包企业,去年驳回率也大增。

    相形之下,臉書、谷歌和微軟等美國大科技公司去年申請H-1B簽證被打回票的比率只有1%到2%,與前年大致相同。

    USCIS沒有說明拒發簽證的原因,不過它最近列出要求申請人提出更多資料的理由,包括未能證明有關職缺符合簽證規定、未能顯示公司與簽證人選有切實的雇傭關系,或是未能顯示有關職缺在簽證有效期都存在。

    這些情況經常導致申請被拒。政府數據顯示,要求提供更多證明後申請獲准的比率,在2016年爲79%,2017年減至74%,2018年更降到62%。

    雖然外包公司申請被拒的比率提高,不過它們獲得的H-1B簽證還是很多。印度的Tata公司今年迄今就已獲得將近1200份新簽證,多于任何其他企業。

    聯邦數據顯示去年獲批准的H-1B簽證比前年少將近9%,總數爲87900件。這個數字超過H-1B計劃一年最多發85000份新簽證的限制,因爲大學和非營利性研究機構等雇主豁免限制。

    H-1B簽證去年申請延長獲准總數也減至大約24萬7100件。這種申請案在2015以來大幅增加,因爲新法規定只要員工更換工作地點,雇主就得申請延長簽證。去年申請延長被拒絕比率大增,達到將近10年來的最高點。

    除了新規定之外,申請延長簽證增加可能還有兩個因素:獲准的簽證有效期較短,必須更經常申請延長;申請綠卡案件積壓,使一些持用H-1B簽證的人必須一再申請延長。

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